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2025年07月17日
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高技能人才的地位將前所未有地獲得提升。北京青年報(bào)記者從市人力社保局了解到，五年來，本市新增高技能人才24.1萬人。下一步，本市將創(chuàng)新技能人才工資提升機(jī)制，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)對(duì)技能人才試行年薪制、股權(quán)制和期權(quán)制。同時(shí)，技能人才評(píng)正高級(jí)職稱、引進(jìn)落戶都成為可能。
創(chuàng)新新型學(xué)徒培養(yǎng)方式
市人力社保局表示，五年來，本市新增高技能人才24.1萬人，270.3萬人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，建成國(guó)家級(jí)技能大師工作室27家、市級(jí)首席技師工作室120家，直接培養(yǎng)人才1.2萬余人。而這些高技能人才為國(guó)家高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、現(xiàn)代城市運(yùn)行保障、人民美好生活服務(wù)發(fā)揮著重要作用。
相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，目前，本市已經(jīng)構(gòu)建了終身職業(yè)培訓(xùn)政策體系，不斷完善普惠制與專項(xiàng)扶持相結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)政策，實(shí)現(xiàn)了本市失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生等群體補(bǔ)貼政策全覆蓋。同時(shí)，在全國(guó)率先開展技師研修，建立首席技師工作室評(píng)選資助制度，提升職工素質(zhì)的公共實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
同時(shí)，還委托清華大學(xué)、北理工、北工大等高校和技工院校，共組織近6000名技師、高級(jí)技師免費(fèi)參加研修培訓(xùn)。全面完成首批企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育模式，積極創(chuàng)新“招工即招生、入企即入校、校企雙制、工學(xué)一體”的北京新型學(xué)徒培養(yǎng)模式。截至目前，本市五家試點(diǎn)企業(yè)共培養(yǎng)了682名學(xué)徒。
將重獎(jiǎng)“北京工匠”
而針對(duì)黨的十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”，市人力社保局將黨組會(huì)開到了北京市工業(yè)技師學(xué)院，與學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生代表等共同學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神。同時(shí)，宣布要重獎(jiǎng)“北京工匠”、培養(yǎng)更多的“北京工匠”。
北青報(bào)記者了解到，此次黨組會(huì)之所以會(huì)設(shè)在北京市工業(yè)技師學(xué)院，緣起于本市技能人才在剛剛結(jié)束的第44屆世界技能大賽中的精彩表現(xiàn)。本市4所技工院校選拔訓(xùn)練的7個(gè)項(xiàng)目選手全部獲獎(jiǎng)，共獲得2金1銀2銅2優(yōu)勝獎(jiǎng)，向世界展示了北京市培養(yǎng)青年技能人才的豐碩成果。
市人社局表示，深入貫徹落實(shí)十九大精神，將緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先”和“人才強(qiáng)國(guó)”兩大戰(zhàn)略，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)服務(wù)均等化水平，努力實(shí)現(xiàn)更加充分、更加穩(wěn)定和更高質(zhì)量的就業(yè)。同時(shí)，培養(yǎng)更多適應(yīng)高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高技能人才，全面提升職業(yè)培訓(xùn)高端化水平，助力北京加強(qiáng)全國(guó)科創(chuàng)中心建設(shè)，培養(yǎng)更多的“北京工匠”。
優(yōu)秀高技能人才可引進(jìn)落戶
為了提高技能人才的地位，市人社局宣布將對(duì)獲獎(jiǎng)選手、技術(shù)指導(dǎo)專家和本市培養(yǎng)出獲獎(jiǎng)選手的國(guó)家實(shí)訓(xùn)基地給予相應(yīng)獎(jiǎng)金，同時(shí)給予各種特殊待遇，包括：對(duì)世賽獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)高級(jí)技師職業(yè)資格證書。對(duì)世賽前三名獲獎(jiǎng)選手畢業(yè)后進(jìn)入本市學(xué)校的，可破格評(píng)為副高級(jí)職稱，并享受相關(guān)待遇；畢業(yè)后進(jìn)入本市企業(yè)的，可破格評(píng)為高級(jí)工程師，并享受相關(guān)待遇。對(duì)世賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目專家和教練組長(zhǎng)頒發(fā)高級(jí)技師職業(yè)資格證書，其中前三名獲獎(jiǎng)項(xiàng)目專家和教練組長(zhǎng)可破格晉升正高級(jí)職稱。
世賽獲獎(jiǎng)選手以及獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中貢獻(xiàn)突出的專家、教練凡被本市相關(guān)單位所接收，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，可作為優(yōu)秀高技能或?qū)I(yè)技術(shù)人才，由市人社局直接辦理引進(jìn)落戶。
相關(guān)負(fù)責(zé)人還強(qiáng)調(diào)，下一步，本市還將加大激勵(lì)力度，制定出臺(tái)促進(jìn)重點(diǎn)群體增收的意見。對(duì)于技能人才，本市將創(chuàng)新工資提升機(jī)制，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)以協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，對(duì)技能人才試行年薪制、股權(quán)制和期權(quán)制。同時(shí)，還要?jiǎng)?chuàng)新技能人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制、創(chuàng)新高技能人才津貼獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新技能成果轉(zhuǎn)化分享機(jī)制、創(chuàng)新技能人才培育機(jī)制，不斷提升高技能人才的收入水平，培養(yǎng)更多適應(yīng)高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高技能人才，助力北京“四個(gè)中心”建設(shè)。
