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2025年07月17日
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1987年7月11日，世界人口達(dá)到50億。為紀(jì)念這個特殊的日子，1990年聯(lián)合國根據(jù)開發(fā)計劃署理事會第36屆會議的建議，決定從這一年起將每年7月11日定為“世界人口日”，以喚起人們對人口問題的關(guān)注。今天是第29個“世界人口日”，擁擠的人潮，塞車的高峰，每天都淹沒在人山人海中，如同滄海一粟的你，是否會偷偷抱怨，哪兒冒出來這么多人?濟源晨報記者帶你了解濟源人口的秘密。
城市在“長大” 人口不斷增多
常住人口城鎮(zhèn)化率連續(xù)八年位居全省第二
一座城市增長43.9萬人需要多久?對于濟源市而言，這一步用了65年。1953年，濟源市進行了第一次人口普查，當(dāng)時全市人口僅有27萬人，經(jīng)過65年的發(fā)展，截至2017年，濟源市總?cè)丝谠黾拥?0.9萬人，人口增長將近3倍。濟源晨報記者了解到，隨著全面兩孩政策逐步實施，全市人口發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)。人口總量持續(xù)增加，城市人口集聚能力進一步增強，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。縱觀近十年來人口發(fā)展情況，從2008年到2017年，全市總?cè)丝谠黾?.94萬人，人口發(fā)展實現(xiàn)平穩(wěn)增長。
濟源晨報記者從市統(tǒng)計局獲悉，2011-2017年，全市人口流動的方式、趨勢較七年前有了結(jié)構(gòu)和規(guī)模上的不同，和第六次人口普查結(jié)果相比，這七年來全市吸納外來人口約5萬人，山區(qū)人口向城區(qū)集聚約7萬人，這主要得益于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化的發(fā)展吸納集聚了大量外來人口。據(jù)數(shù)據(jù)顯示，濟源市2017年常住人口為73.1萬人，其中城鎮(zhèn)常住人口44.63萬人，較2016年增加0.94萬人，增長2.2%;常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到61.05%，較上年提高了1.45個百分點，這一數(shù)據(jù)連續(xù)八年位居全省第二，意味著濟源市的城鎮(zhèn)人口數(shù)量超過農(nóng)村，城鎮(zhèn)化水平較高。
人口出生率創(chuàng)近年新高
“全面兩孩”政策是關(guān)鍵
近兩年，不少市民飯后在公園散步的時候，發(fā)現(xiàn)寶寶的身影越來越多。這與濟源市近年來不斷上升的人口出生率息息相關(guān)，據(jù)市統(tǒng)計局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全市2016年出生人口為9876人，人口出生率為14.1‰;2017年出生人口達(dá)10520人，較2016年上升0.8個千分點。據(jù)悉，2017年全國人口出生率為12.43‰，而濟源市2017年此數(shù)據(jù)為14.9‰，高出2.47個百分點。
人口出生率的增高，與“全面兩孩”政策的放開密切相關(guān)。據(jù)了解，2004-2013年十年間，全市人口自然增長率一直徘徊在5‰-6‰之間，呈緩慢回升的態(tài)勢，自2013年取消“二胎生育間隔”和2014年實施“單獨二孩”政策以后，2014-2017年顯著加快，相繼突破6‰、7‰、8‰，增速有所加快。數(shù)據(jù)顯示，自“十二五”以來，濟源市常住人口逐年增加，去年已達(dá)到近年以來最高水平。
生不生二孩很糾結(jié)?市統(tǒng)計部門相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2017年全市育齡婦女占常住人口比例為23.45%，在符合生育政策的育齡婦女中，有48.8%的人打算生二孩。根據(jù)市統(tǒng)計部門的抽樣調(diào)查顯示，有70.98%的育齡婦女認(rèn)為兩個孩子是最理想的孩子數(shù);其次有24.05%的育齡婦女選擇理想孩子數(shù)為1個。“預(yù)計出生人數(shù)仍會保持較高水平。”市衛(wèi)計委相關(guān)工作人員認(rèn)為，生育意愿的逐步釋放、轉(zhuǎn)變生育行為可能還需要時間，預(yù)估2018-2020年為二孩出生堆積年份。
產(chǎn)業(yè)、高校聚人氣 政策吸引高端人才
濟源市人口變化由流出型向流入型轉(zhuǎn)變
“二十一世紀(jì)什么最重要?人才。”電影《天下無賊》中這句廣為流傳的調(diào)侃臺詞也印證了人才是發(fā)展的第一要素。
近年來，隨著濟源市城鎮(zhèn)化水平不斷提高，城區(qū)規(guī)模逐步擴大，城市框架不斷延伸，產(chǎn)業(yè)的集聚吸引了大量外來人口不斷向城鎮(zhèn)集中。濟源晨報記者了解到，自2012年富士康項目在濟源市落地后，截至目前已集聚市外從業(yè)人員約0.5萬人，除產(chǎn)業(yè)吸引了外來人口外，濟源市的兩所高校也吸引了萬余名市外人口。另外，隨著濟源市近幾年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，吸引了大量外出務(wù)工人員的回流，濟源市人口已實現(xiàn)流出型向流入型的轉(zhuǎn)變。
除了產(chǎn)業(yè)和高校聚集的外來人口，濟源市在高端人才的引進、培育、激勵等方面也做了大量工作，出臺了一系列連續(xù)性的人才政策，如《濟源市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《中共濟源市委、濟源市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的若干意見(試行)》等政策。這些好政策，基本涵蓋了人才引進培育、創(chuàng)業(yè)扶持、服務(wù)保障等方面，較好地促進了各類人才的成長。
在各種政策支持下，近6年以來，濟源市以市委、市政府名義，分別為部分事業(yè)單位、企業(yè)引進博士、碩士研究生、原“985”和“211”高校本科生419名，其中濟源籍231名，占55.1%，非濟源籍188名，占44.9%。人才引進后，濟源市按照有關(guān)規(guī)定落實人才待遇，關(guān)心關(guān)注人才成長，著力優(yōu)化人才成長“軟環(huán)境”，在全社會營造了較好的識才愛才敬才用才氛圍。截至2017年12月底，濟源市引進的419名人才中，仍在濟源工作的有370名，占引進總數(shù)的88.31%，因考取上級機關(guān)公務(wù)員、升學(xué)深造等原因離開濟源人員49名。濟源晨報記者了解到，在濟源市工作的各類人才在所在崗位工作認(rèn)真，態(tài)度積極，部分已成長為業(yè)務(wù)骨干，單位整體評價較好。
下一步，濟源市會制定新的人才政策，加大資金資助、創(chuàng)業(yè)融資扶持力度，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提高工作生活待遇，著力打造國內(nèi)一流、省內(nèi)最優(yōu)的人才環(huán)境，下大力氣引進人才、培育人才，為濟源各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。
