日前，城市化委員會戰略合作機構廣西省貴港市印發貴港市企業人才子女義務教育階段入學優惠政策暫行辦法。此舉是為了進一步優化營商環境，健全完善人才服務機制，加大對全市企業的人才支持，營造更有利于企業引得進、留得住人才的公共教育環境。據悉，該辦法主要解決非貴港市戶籍的企業人才子女在貴港市義務教育階段公辦學校入學的需求。
全文如下：
貴港市企業人才子女義務教育階段入學優惠政策暫行辦法
第一章 ?總則
第一條??為進一步優化營商環境，健全完善人才服務機制，加大對我市企業的人才支持，營造更有利于企業引得進、留得住人才的公共教育環境，制定本辦法。
第二章 ?適用對象和認定標準
第二條??企業人才子女申請入讀我市義務教育階段公辦學校的，以自主報名、屬地（企業所在地）安排、就近入學原則為主。
第三條??本辦法主要解決非貴港市戶籍的企業人才子女在貴港市義務教育階段公辦學校入學的需求，一般不含已在我市就讀尚未畢業的企業人才子女重新擇校入學。
第四條??企業應當滿足以下條件：
（一）注冊地、納稅地在貴港市，具有獨立法人資格。
（二）除上一年度依法不產生納稅行為的新設立企業外，企業納稅信用等級需B級（含）以上，或納稅信用等級為M級的新設立企業。
（三）符合下列企業類別之一：
第一類企業：上一年度納稅額在2000萬元以上的工業類企業。
第二類企業：2016年1月1日以來在貴港市范圍內注冊，且上一年度納稅額在800萬元以上的工業類企業。
第三類企業：上一年度創新工作成效顯著的企業（包括但不限于獲得省部級以上科學技術獎勵、承擔自治區以上重大科技成果轉化項目、建成自治區級以上科技創新平臺，授權發明專利2件以上或其它取得重大突破的創新成果）。
第四類企業：落實市委、市政府重點工作且作出較大貢獻并獲得市委、市政府嘉獎的企業。
不屬于以上類別，但確實需要提供人才子女入學協助支持且對貴港市經濟社會發展作出較大貢獻的企業，須由有關部門提出，報市人民政府審定。
第五條??企業人才本人應當滿足以下條件之一：
（一）受聘于中層領導以上崗位不少于1年。
（二）擁有自主知識產權（排名前三的完成人）且已授權所在企業轉化使用，并產生經濟效益。
（三）上一年度個人年收入達到20萬元以上，個人年收入額以稅務部門出具的所得稅完稅憑證為依據。
（四）具有高級以上專業技術職務任職資格或職業資格，且與企業簽訂3年以上勞動（聘用）合同。
（五）具有碩士以上學歷或國家“雙一流”建設高校（或國家“985工程”“211工程”高校或優勢學科院校急需緊缺專業）本科畢業生，且與企業簽訂3年以上勞動（聘用）合同。
（六）企業實名登記且投資額占比較大股東。
第六條??申請享受子女入學優惠政策待遇的企業人才，必須遵紀守法，保證所提供信息和材料真實有效，若存在徇私舞弊、弄虛作假等行為，取消其申請資格。構成違法犯罪的，依法追究責任。
第三章 ?分配原則
第七條??在滿足本地戶籍生正常入學需求前提下，落實貴港市高層次人才、創新創業人才以及其他先進工作者子女的入學政策后，仍有剩余學位的，優先解決企業人才子女入學需求。
第八條??企業人才因辭職、工作單位（地點）變動等原因再次提交申請的不再受理。
第九條??企業人才子女入讀的學校，由教育部門綜合企業人才配偶雙方工作所在地、居住地和個人意愿，以及不同片區義務教育學校空缺學位數等因素進行統籌安排。
第四章 ?申請程序
第十條??符合條件的企業人才填報《貴港市企業人才子女義務教育階段入學優惠政策申請表》并提供入學申請材料，所在企業對其申請材料進行查驗確認后，在《貴港市企業人才子女義務教育階段入學優惠政策申請表》上簽署意見、加蓋公章，并在規定時間（春季學期入學的于1月10日前、秋季學期入學的于6月10日前）內報送貴港市優化營商環境工作領導小組辦公室。中途轉學或插班學習的，采取先入學、后辦理手續的方式進行。
第十一條入學申請材料包括：
（一）企業人才身份證、戶口簿（或能體現父母子女、監護關系的證件）。
（二）資格證明材料（如畢業證書、職稱證書、聘任證書、獲獎證書、所得稅完稅憑證等）。
（三）工作證明材料，包括勞動（聘用）合同、任職文件或參保證明等。
（四）居住地證明或房產證明，屬于租賃住房的，需提供申請人與房產所有人簽訂的真實有效的租賃合同。
（五）從外地轉學到貴港市轄區內學校的，還需提供原就讀學校的轉出證明資料。
第十二條??貴港市優化營商環境工作領導小組辦公室在申請截止后5個工作日內，組織市工業和信息化局、市人力資源社會保障局、市統計局、市投資促進局、貴港市稅務局等部門，對申請人及所在企業相關經濟數據進行復核。復核無誤的，再組織市委組織部、市發展改革委和市教育局進行聯審。
第十三條???聯審通過后的3個工作日內，由市教育局制定企業人才子女入學分配計劃，并安排各縣（市、區）教育局對接相關學校，辦理具體手續。
第五章 ?附則
第十四條??本辦法與我市現行其他政策出現交叉的，可選擇最優惠的政策執行，按照“就高不就低、從優不重復”的原則執行。
第十五條??本辦法由貴港市優化營商環境工作領導小組辦公室會同市委組織部、市發展改革委和市教育局解釋。
第十六條??本辦法自印發之日起施行，有效期至2022年9月30日。
