湖北襄陽“公推差選”選“縣官”
時間：2011-12-10 10:14:48
來源：人民網(wǎng)
今年9月，湖北襄陽市在縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，以公開推薦、差額選拔的方式，面向全市一次性公開選拔包括3名縣委書記在內(nèi)的8名縣區(qū)黨政正職。這在當(dāng)?shù)乜胺Q力度最大的一次干部人事制度改革舉措，在湖北省范圍內(nèi)亦尚屬首次。襄陽市委改變重要干部初始提名方式，將擴大民主與黨管干部原則有機結(jié)合的探索引發(fā)關(guān)注。
在具體操作上，考察組采用“兩評”的方式，即對考察對象進(jìn)行民主測評、民主評議的同時，一并進(jìn)行德的表現(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)方面突出問題反向?qū)ｍ棞y評，更加注重對
干部“德”的考察；運用實績評估的方式，更加注重干部工作實績的考察；運用綜合素質(zhì)能力測試等方式，更加注重干部領(lǐng)導(dǎo)能力綜合素質(zhì)的考察。
