目前,來(lái)京工作的外國(guó)專家每年約有4萬(wàn)多人,其中不少是短期任職。為吸引外國(guó)專家長(zhǎng)期駐京工作,北京今年將分兩批在全球招徠可以來(lái)京連續(xù)工作3年或以上的高層次外國(guó)專家,并給予百萬(wàn)元人民幣補(bǔ)助。
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這是北京市人力社保局副局長(zhǎng)陳蓓12日透露的。她表示,從2008年開(kāi)始,中國(guó)實(shí)施“千人計(jì)劃”,打算10年左右引進(jìn)2000名左右海外高層次 人才來(lái)華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),僅用3年時(shí)間已完成預(yù)期目標(biāo)。為吸引更多高層次外國(guó)專家,尤其是非華裔外國(guó)專家長(zhǎng)期來(lái)京創(chuàng)業(yè)或工作,中國(guó)從去年開(kāi)始實(shí)施“千人計(jì)劃”高 層次外國(guó)專家項(xiàng)目,即“外專千人計(jì)劃”。
她表示,“千人計(jì)劃”北京地區(qū)招徠476名外國(guó)專家,而“外專千人計(jì)劃”已于去年11月在京啟動(dòng),目前北京市有5位入選者已報(bào)送至國(guó)家外專局。第二批、第三批申報(bào)工作將分別于3月12日、7月16日截止。
據(jù)介紹,“外專千人計(jì)劃”重點(diǎn)引進(jìn)長(zhǎng)期項(xiàng)目專家,即至少連續(xù)來(lái)華工作3年,每年不少于9個(gè)月。同時(shí),其人選應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,并在國(guó)外著名 高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技 術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)人才;或是中國(guó)急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
按慣例,“千人計(jì)劃”引進(jìn)人才的年齡應(yīng)在55歲以下。但考慮到外國(guó)專家的實(shí)際,申報(bào)人選年齡最高延至65歲。
陳蓓強(qiáng)調(diào),申報(bào)人不得連續(xù)申報(bào),最多可申報(bào)兩次。申報(bào)人選須與項(xiàng)目單位簽訂合同協(xié)議或合作意向,承諾入選后全職來(lái)華工作并在申報(bào)書(shū)“工作設(shè)想”一欄中明確工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)等。
她表示,每位 “外專千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目專家將獲得100萬(wàn)元人民幣的一次性補(bǔ)助,并根據(jù)工作需要向從事科研工作、特別是從事基礎(chǔ)研究的外國(guó)專家提供總計(jì)300-500 萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。此外,還將根據(jù)專家在華工作年限給予適當(dāng)補(bǔ)助,專項(xiàng)用于提高其醫(yī)療、養(yǎng)老保障水平等。
陳蓓強(qiáng)調(diào),北京正在建設(shè)國(guó)際化人才交流服務(wù)網(wǎng)站,預(yù)計(jì)今年上半年開(kāi)通運(yùn)行,屆時(shí)將定期發(fā)布企業(yè)、高校等用人單位對(duì)國(guó)際化人才的需求。同時(shí),通過(guò)面向世界的平臺(tái),為世界各國(guó)人才的交流提高實(shí)時(shí)服務(wù)。