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2025年07月19日
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本報深圳4月16日電 記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉：今年深圳人才引進(jìn)政策有多項重大調(diào)整，包括降低應(yīng)屆畢業(yè)生落戶門檻、取消農(nóng)業(yè)戶籍引進(jìn)限制、擴(kuò)大個人身份申辦范圍、招工調(diào)工一律通過積分入戶等。
深圳市人力資源和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人李明表示，今年深圳不再發(fā)布畢業(yè)生個人申辦接收的畢業(yè)院校名單和市外人才重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)目錄，也不 再發(fā)布招調(diào)員工職業(yè)工種目錄。這是人才政策按照市場導(dǎo)向的原則所作的變化，把用人的選擇權(quán)交給用人單位，取消相應(yīng)限制，凡符合城市建設(shè)發(fā)展需要的，一體對 待辦理引進(jìn)，實現(xiàn)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生無限制引進(jìn)入戶。此外，取消了農(nóng)業(yè)戶籍人員引進(jìn)限制，最大限度實現(xiàn)城市化，實現(xiàn)城市的發(fā)展讓每一個建設(shè)者順利地融入這 個城市。
今年深圳市人才制度創(chuàng)新上最大的變化是招工調(diào)工，一律實行外來務(wù)工人員“積分入戶”政策。據(jù)介紹，新“積分入戶”制度整合目前深圳并行的招調(diào)工政策和“積分入戶”政策，建立健全科學(xué)的“積分入戶”體系，實現(xiàn)綜合評價引進(jìn)優(yōu)秀外來務(wù)工人員。
據(jù)悉，深圳還將建統(tǒng)一人才引進(jìn)平臺，逐步打破干部工人身份界限，把調(diào)干也納入“積分入戶”這一綜合評價體系。
