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    為了推進養老護理人員隊伍建設，浙江省將對老年服務與管理類專業畢業學生入職獎補，在簽約入職滿５年給予一次性獎補，由省級財政全額承擔。

    浙江省民政廳、省財政廳、省教育廳近日公布《浙江省老年服務與管理類專業畢業學生入職獎補辦法》，獎補對象為入職本省非營利性養老服務機構，從事養老服務、康復護理等工作的高等院校、高職、中等職業技術學校的專業對口畢業生。今年至２０１５年間計劃“入職獎補”１３００名。

    浙江省民政廳相關負責人表示，高等院校畢業生和中等職業技術學校畢業生的獎補費為４萬元至２．１萬元不等。地方可根據實際擴大資助范圍，提高補助標準。