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2025年07月18日
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農(nóng)民工李某將自制的炸彈捆綁在老板的轎車下，以發(fā)泄曾被欠薪的憤懣，所幸炸彈被及時發(fā)現(xiàn)并拆除。日前，李某因涉嫌爆炸罪被昌平檢察院批捕。辦案檢察官表示，拖欠農(nóng)民工工資的情況并不少見，建議農(nóng)民工通過勞動仲裁、訴訟程序等合法維權(quán)，以免從被欠薪人，變成被告人。(6月2日《新京報》)
欠薪固然不對，甚至可以說，是違法行為。即便如此，也不能他違法我就非法報復(fù)他，要不然，自己犯法了，害了他人不好，自己吃的虧更大更不好。你瞧瞧，這個李某偷雞不成蝕把米，未免太不對自己負責(zé)了。應(yīng)該說，這樣的教訓(xùn)深刻，無疑值得其他農(nóng)民工吸取。
面對這樣的案例，或者說教訓(xùn)，想必當事檢察官也深有感觸，進而勸告農(nóng)民工理性維權(quán)，很好很有必要。但轉(zhuǎn)念一想，類似的話說的人多了，聽的也多了，想必農(nóng)民工不一定聽得進去。
重要的是，該怎么討薪，農(nóng)民工人人清楚，也都知道依法維權(quán)的重要性，更不希望把自己“倒貼進去”。說穿了，如果不是被逼無奈，誰又愿意撕破臉皮，吵吵鬧鬧，打打殺殺?
跳樓討薪、暴力討薪、報復(fù)性討薪等非理性討薪不時粉墨登場，并非農(nóng)民工不懂得理性維權(quán)，也并非不善于走正常程序維權(quán)，即便有不善于的也絕不會這么多。太多了，只能說明是不想理性維權(quán)罷了。
很顯然，這有農(nóng)民工自身的問題，也有更深層次的根源。說白了，非理性討薪的主要根源還在于，走正常程序途徑維權(quán)，手續(xù)繁雜，要提供多達9種證明，農(nóng)民工耗不起，有的根本辦不到，無形之中遭遇冷酷的制度性刁難，明顯給人維權(quán)難的感覺，也就不想去碰壁，只好報復(fù)了事。
相反，過激討薪，容易引起政府部門的重視，欠薪問題很快就能得到解決。實質(zhì)上，“不鬧不解決，小鬧小解決，大鬧大解決”是某些政府部門的一貫做派。于是，效仿連鎖效應(yīng)一發(fā)不可收。也就不難想象欠薪屢禁不止，又往往伴隨過激討薪的根源了。
諷刺的是，農(nóng)民工過激討薪被繩之以法，同樣的違法的老板卻相安無事，明顯給人“欠薪不違法”的感覺，怎能震懾?zé)o良老板，又怎能讓農(nóng)民工相信法律公平?
說來說去，不去解決這樣那樣的維權(quán)難問題，任憑怎么翻江倒海般勸告，都可能無濟于事。唯有徹底鏟除維權(quán)難頑疾，才可能避免“被欠薪人變成被告人”現(xiàn)象再度上演。事實上，只要徹底根治了維權(quán)難頑疾，用不著苦口婆心勸告，甚至可以說，不費吹灰之力就可以避免“被欠薪人變成被告人”現(xiàn)象卷土重來。
