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2025年07月18日
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人民網(wǎng)深圳11月21日電 （張娜 實(shí)習(xí)生 熊志霞）近日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公開(kāi)征求2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整意見(jiàn)。
征求意見(jiàn)內(nèi)容包括：“深圳市2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為多少為宜”，“理由是什么”，“對(duì)深圳市最低工資政策的意見(jiàn)建議”等。
據(jù)悉，深圳市最低工資制度自1992年起實(shí)行。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。需要注意的是，最低工資不包含加班工資，夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助以及按照規(guī)定不屬于工資的其他費(fèi)用。
最低工資制度的根本目的在于維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。近三年，深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年均做了調(diào)整，分別為：2011年1320元/月，2012年1500元/月，2013年1600元/月，年均漲幅超過(guò)13%。目前，2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案正在制訂中。
