以傳播城市化專業(yè)知識為己任
2025年07月17日
星期四
設(shè)為首頁
|
加入收藏
搜索
據(jù)新華社電 將于7月1日起施行的《事業(yè)單位人事管理條例》提出“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇”。業(yè)內(nèi)人士均表示，這回“并軌”真的來了。記者了解到，已經(jīng)在廣東、山西、上海、浙江、重慶5地開展6年的試點工作，多數(shù)試點實質(zhì)性進(jìn)展不多。
廣東省人力資源和社會保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱，此前雖已出臺試點方案，但因缺乏國家相關(guān)配套政策，除了在新進(jìn)人員公開招聘、工作績效考核等方面進(jìn)展較大外，廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老并軌方面“實質(zhì)性進(jìn)展不多”，下一步如何實施仍有待國家出臺統(tǒng)一政策，廣東目前尚未出臺新的方案。
浙江省人力資源和社會保障廳有關(guān)人士稱，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革還沒開始做，尚處于思考當(dāng)中，目前也沒有相關(guān)實施具體方案措施。重慶市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，嚴(yán)格來講，改革沒有取得任何實質(zhì)性的進(jìn)展。
據(jù)一些人社人士表示，目前全國有多處事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點，但取得的進(jìn)展不大，一些地方可以說是“原地踏步”。主要還是因為養(yǎng)老金問題需要由國家頂層設(shè)計，牽扯的面太廣，很多利益問題不好協(xié)調(diào)，地方上很難真正推進(jìn)。
