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2025年09月02日
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城市化網(wǎng)訊 日前，深圳市坪山新區(qū)和諧勞動關(guān)系評價體系推廣動員會暨勞動關(guān)系兼職調(diào)解員聘任儀式在萬暉五金（深圳）有限公司舉行，這是新區(qū)在信息化、多元化社會管理方面的創(chuàng)新舉措。坪山新區(qū)聘請城市化委員會專家委員、中國社會科學(xué)院教授石秀印為和諧勞動關(guān)系顧問。
坪山新區(qū)160家企業(yè)代表及市人力資源和社會保障局、新區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，工作人員詳細(xì)演示了和諧勞動關(guān)系評價體系運轉(zhuǎn)過程，同時，新區(qū)聘請中國社會科學(xué)院教授石秀印為和諧勞動關(guān)系顧問，并為首批10名兼職調(diào)解員頒發(fā)了聘書。
和諧勞動關(guān)系評價體系是一套勞動關(guān)系預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警系統(tǒng)。該系統(tǒng)能提前掌握企業(yè)及行業(yè)勞動關(guān)系運行狀態(tài)，起到了“保健醫(yī)師”的作用；而勞動關(guān)系兼職調(diào)解員則是解決勞資糾紛的“專業(yè)外援”，律師、學(xué)者、義工等行業(yè)人士受聘為兼職調(diào)解員，參與勞動仲裁案件調(diào)解，為勞資糾紛處置提供新思路。
