以傳播城市化專業(yè)知識(shí)為己任
2025年07月17日
星期四
設(shè)為首頁(yè)
|
加入收藏
搜索
來(lái)自山東臨沂的老陳，已經(jīng)收拾好行李準(zhǔn)備回老家了，但時(shí)間比往年提前了一個(gè)多月。“去年10月份來(lái)的南京，中間干了二十多天的勤雜工，一直到現(xiàn)在也沒(méi)找到活干。”
昨天，安德門民工市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，往年民工一般要到春節(jié)前二十天，有的人甚至到年二十九才回家，而這次不少人去年12月已經(jīng)陸續(xù)回家了。
建筑工人找不到活將提前返鄉(xiāng)
“你是來(lái)招工的嗎？”昨天記者在安德門民工市場(chǎng)附近，看到幾個(gè)工人背著行李，站在墻邊，正準(zhǔn)備上前詢問(wèn)，就被他們圍了起來(lái)。得知記者不是來(lái)招工的，他們都失望地回到墻角，再次開始整理行李。
五十多歲的老陳來(lái)自山東臨沂，這些年來(lái)一直在工地上做泥瓦匠的活，去年10月份來(lái)到南京，“本想趁著過(guò)年前幾個(gè)月來(lái)南京找個(gè)活干的，還能補(bǔ)貼點(diǎn)家用。”但從10月到12月，老陳只找到了一份勤雜工，干了二十多天，“100元一天，包吃住。后來(lái)活結(jié)束了，我就閑到現(xiàn)在。”為了省錢，他到了晚上經(jīng)常就在路邊的角落里將就一夜，第二天繼續(xù)找活。記者了解到，往年老陳過(guò)了元宵節(jié)就要出來(lái)干活，一般要工作到臘月二十以后才會(huì)準(zhǔn)備回鄉(xiāng)。而今年，距離過(guò)年還有一個(gè)多月，他已經(jīng)放棄找工作準(zhǔn)備回家了。
來(lái)自安徽蚌埠的張先生，也準(zhǔn)備回家了。“我去年在溫州的一家飯店做洗碗工，后來(lái)因?yàn)榇汗?jié)要回家不能在飯店干活了，就干脆來(lái)到南京，準(zhǔn)備找個(gè)臨時(shí)工干著，賺個(gè)兩三千元正好回家過(guò)年。”他說(shuō)。
沒(méi)想到，來(lái)南京4天了，也沒(méi)找到合適的工作，他決定再找不到工作就回家了。“2015年開始我就感覺活不好找了，往年我都是農(nóng)閑的時(shí)候出來(lái)找點(diǎn)工作干著，農(nóng)忙的時(shí)候回家，一年也能掙下兩萬(wàn)多元，去年活少了，也不好跟老板談價(jià)格，算下來(lái)一年也只掙了一萬(wàn)多元。”
部分職介所已經(jīng)提前關(guān)門
昨天上午10點(diǎn)半，記者來(lái)到安德門民工市場(chǎng)，雖然人聲鼎沸，不過(guò)明顯是求職者眾多而職位較少。偶爾喊出用工需求的都是快遞行業(yè)，一旦有單位進(jìn)場(chǎng)招工，立刻就會(huì)被找工作的民工們圍起來(lái)。記者粗略數(shù)了一下，市場(chǎng)內(nèi)約有六十家職介所，還沒(méi)到中午，有好幾家職介所的工作人員已關(guān)上大門離開了。
一家職介所的負(fù)責(zé)人告訴記者，“往年這個(gè)時(shí)候也算是到了民工用工的淡季了，不過(guò)每天也能接到七八個(gè)招工電話，因?yàn)椴惋嫹?wù)業(yè)到了用人緊缺的時(shí)候。但是現(xiàn)在飯店用工少了很多，用工電話一天也接不到一兩個(gè)了。有的職介所上午開一會(huì)門，一直接不到單位的用工電話，下午就干脆關(guān)門了。”
據(jù)悉，不僅是年末出現(xiàn)民工難找工作情況，2015年一整年民工市場(chǎng)都出現(xiàn)了一絲疲態(tài)。職介所負(fù)責(zé)人介紹，“2015年以來(lái)很多工廠用人需求都下降了，比如電子廠前幾年都是招工大戶，去年一整年招的人數(shù)減少了，10月份干脆停止招工了，這在往年是沒(méi)有的。我知道的一個(gè)服裝廠，今年1月15日就要停工了。”
為何會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“現(xiàn)在用工成本太高了，我這里有個(gè)職位，一個(gè)洗浴中心勤雜工，主要負(fù)責(zé)看看柜子的輕松活。1800元一個(gè)月還包吃住，掛了半個(gè)月才招到人。再比如說(shuō)服裝廠工人，計(jì)件工資，一個(gè)月能拿到五千多元，這對(duì)于很多老板來(lái)說(shuō)壓力太大了，還不如早點(diǎn)放假，減輕點(diǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)。”
今年的民工淡季來(lái)得有點(diǎn)早
安德門民工市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人告訴記者，無(wú)論是從進(jìn)場(chǎng)的民工數(shù)量還是職位數(shù)量上看，都比往年下降了40%左右。
記者了解到，2015年以來(lái)，除了快遞行業(yè)，各個(gè)行業(yè)招工數(shù)量都在萎縮。比如以往3月份建筑業(yè)招工會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小高潮。可是2015年全年整個(gè)建筑業(yè)都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)招工高潮。變化最大的則是制造業(yè)，招工數(shù)量銳減，就連一些技術(shù)工都出現(xiàn)了難找工作的情況。負(fù)責(zé)人介紹，“比如說(shuō)電焊工，以前一出來(lái)就很搶手。今年電焊工普遍面臨競(jìng)爭(zhēng)多崗位少的情況，可選擇余地變小了。”
除了一些行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之外，民工市場(chǎng)內(nèi)求職人員老齡化也是難找工作的原因之一。記者在民工市場(chǎng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)，來(lái)找工作的人員年齡多數(shù)在五六十歲左右，很少看到年輕人的身影。負(fù)責(zé)人告訴記者，“現(xiàn)在很多年輕民工都在網(wǎng)上找工作了，根本不用來(lái)市場(chǎng)，服務(wù)業(yè)、餐飲業(yè)、快遞業(yè)都更青睞年輕人，而五六十歲的很多單位都不要。”
