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2025年08月18日
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琳達(dá)·弗拉森羅德（Linda Vlassenrood）國際新城鎮(zhèn)研究所（INTI）項(xiàng)目總監(jiān)
琳達(dá)·弗拉森羅德，是一位建筑歷史學(xué)家。在她擔(dān)任荷蘭建筑學(xué)院院長期間，為了2006年在荷蘭建筑學(xué)院成功舉辦中國當(dāng)代建筑展覽，她于2005年開始研究中國城市化進(jìn)程。2006年中國當(dāng)代建筑展覽成功舉辦，人們在這次展覽中看到了中國建筑師在珍視文化傳統(tǒng)，希望在中國當(dāng)前正在經(jīng)歷的快速城市化進(jìn)程中保留“人類尺度”所做的努力。
2011年，琳達(dá)·弗拉森羅德?lián)螄H新城鎮(zhèn)研究所（INTI）所長，并成立了國際性的多學(xué)科研究和交換項(xiàng)目：新概念之新城鎮(zhèn)，旨在改善若干新城鎮(zhèn)的城區(qū)質(zhì)量，并提高其社會效應(yīng)。她以深圳在城市化進(jìn)程中出現(xiàn)的污染、土地和水資源短缺、生態(tài)系統(tǒng)惡化以及社會不平等問題為切入點(diǎn)，通過與深圳的多個創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)[光明新城鎮(zhèn)管理委員會、大朗鄰里文化部、深圳設(shè)計中心、中國發(fā)展研究院、香港大學(xué)、深圳大學(xué)、北京大學(xué)深圳研究生院、烏爾巴努斯和NODE建筑事務(wù)所（Urbanus and NODE）]合作，讓中國和荷蘭的學(xué)生、科學(xué)家以及設(shè)計師共同協(xié)作，對深圳的正式和非正式社會經(jīng)濟(jì)以及空間條件進(jìn)行研究，并為城市規(guī)劃和城市再生提出了若干可選擇（協(xié)作）的模式。該項(xiàng)目還關(guān)注這一移民城市迅速變化的社會動態(tài)，特別是對藍(lán)領(lǐng)農(nóng)民工的認(rèn)可、高科技產(chǎn)業(yè)和服務(wù)經(jīng)紀(jì)業(yè)中外來白領(lǐng)人數(shù)的提升、以及不斷成長的中產(chǎn)階級。
為了讓學(xué)生、科學(xué)家和設(shè)計師根據(jù)之前的研究，構(gòu)建一種不斷拓展的當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)，并能夠推出具有現(xiàn)實(shí)意義的建議，琳達(dá)·弗拉森羅德將項(xiàng)目的關(guān)注重點(diǎn)從深圳市拓展到毗鄰經(jīng)濟(jì)特區(qū)的光明新城和大朗鎮(zhèn)。在光明新城，琳達(dá)·弗拉森羅德設(shè)置了一個多學(xué)科荷蘭顧問團(tuán)隊(duì)，通過若干工作室，就新城的綜合規(guī)劃，每年定期向光明新城城市規(guī)劃局提供建議。在大朗鎮(zhèn)，她試圖在不同的利益相關(guān)者（政府、非政府組織、志愿者和企業(yè)）中構(gòu)建一種協(xié)同機(jī)制，希望營造年輕外來務(wù)工人員社會的活力。2013年和2015年，國際新城鎮(zhèn)研究所在深圳建筑雙年展上展示了“火熱大朗”以及“火熱大朗2.0”，展現(xiàn)了大朗鎮(zhèn)外來務(wù)工人員自我管理社會的潛力，展現(xiàn)了外來務(wù)工人員自下而上活動的授權(quán)性質(zhì)。2015年，她引入了由“運(yùn)作城市”（Play the City）和大朗文化部共同開發(fā)的“重要城市對策”工具，旨在通過妥協(xié)和協(xié)商解決城市問題。當(dāng)前，“運(yùn)作大朗”已經(jīng)成為一項(xiàng)寶貴的工具，其落腳點(diǎn)為教育，主要目標(biāo)是提高外來務(wù)工人員關(guān)于城市創(chuàng)建的認(rèn)知。
琳達(dá)·弗拉森羅德還定期舉辦講座并發(fā)表文章，她編輯出版的文集《深圳：從世界工廠到世界城市》，以“新概念之新城鎮(zhèn)”項(xiàng)目結(jié)果為基礎(chǔ)，探索了深圳再開發(fā)過程中的新利益相關(guān)者、新社會和經(jīng)濟(jì)價值、可選擇的戰(zhàn)略和未來可能遭遇的挑戰(zhàn)，受到各方關(guān)注。
