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2025年09月02日
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由新華網(wǎng)、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心等單位聯(lián)合主辦的“2017中國社會責(zé)任公益盛典”在清華大學(xué)舉行。來自國家多個部委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、國內(nèi)外近百家知名企業(yè)負(fù)責(zé)人出席會議，共襄責(zé)任盛舉。城市化委員會金融專業(yè)委員會專家顧問、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長王曙光教授針對傳統(tǒng)企業(yè)到現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展遇到的相關(guān)問題發(fā)表演講。
第一，從傳統(tǒng)企業(yè)社會責(zé)任到現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任。中國企業(yè)從先秦時代2000多年以來一直特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任，中國企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)入現(xiàn)代階段與古代的社會責(zé)任相比有程序性，但更有創(chuàng)新性。一方面承認(rèn)企業(yè)是一個利潤最大化的主體，是一個獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧的主體。同時也要看到，企業(yè)在越來越多的用承擔(dān)社會責(zé)任、履行社會責(zé)任和處理好跟利益相關(guān)者的角度出發(fā)來提高企業(yè)的盈利能力，提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力，這是當(dāng)代中國企業(yè)社會責(zé)任的精髓，要把企業(yè)社會責(zé)任跟企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來，這跟計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代有區(qū)別。
第二，企業(yè)社會責(zé)任的若干爭議和誤區(qū)。很多人認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任就等同于公益，或者近似于公益，這是對企業(yè)社會責(zé)任概念內(nèi)涵理解的偏差。企業(yè)社會責(zé)任是一個金字塔的層次，它分為不同三個層次，企業(yè)社會責(zé)任的最低層次，或者叫底線社會責(zé)任或法律責(zé)任。第二個層次的社會責(zé)任叫經(jīng)濟(jì)責(zé)任，無論是國有企業(yè)還是私營企業(yè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任就是用的經(jīng)營活動來實(shí)現(xiàn)利潤最大化，給股東帶來更好的回報(bào)，給消費(fèi)者帶來更高更好的產(chǎn)品質(zhì)量的服務(wù)，為員工提供更好的工薪待遇，這是主體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三，企業(yè)最高的責(zé)任稱為倫理責(zé)任也就是公益慈善。在履行企業(yè)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任之外的余力，鼓勵企業(yè)從事各種公益事業(yè)、慈善事業(yè)。
第三，中國企業(yè)走出去跟社會責(zé)任以及人類命運(yùn)共同體的構(gòu)建。企業(yè)走出去要跟所在地國家的人民，所在地國家共同發(fā)展，共同構(gòu)建一個人類命運(yùn)共同體。企業(yè)在走出去過程中不能自私自利，要在構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的過程中與當(dāng)?shù)孛癖娦纬梢环N共生共榮的關(guān)系，以此來提升中國對外投資企業(yè)的企業(yè)形象，更好地把中國的企業(yè)形象打出去，在全球化的過程中體現(xiàn)中國人的形象，中國人的風(fēng)范。
