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2025年07月18日
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僅僅相隔一個季度，廣州又發(fā)起了新一輪搶人大戰(zhàn)。
近日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》）。《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，《實施細則》明確和降低了入戶廣州的要求。
《實施細則》對本科生入戶廣州，僅需要連續(xù)繳納半年社保；而碩士研究生、博士研究生、高級職稱人員，以及擇業(yè)期內(nèi)的留學人員入戶，只需要在廣州有參保記錄即可。
廣東省體制改革研究會副會長彭澎分析，廣州大幅度降低入戶門檻，也跟整體的大環(huán)境有關(guān)。在人口紅利逐步消退、人口老齡化加劇的情況下，一座城市需要通過吸引人力資源，進而促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展，保持合理的城市年齡結(jié)構(gòu)。
2017年，包括天津、西安、成都在內(nèi)的多個城市，先后加入搶人大戰(zhàn)，對人才的吸引成效明顯。獵聘發(fā)布的《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數(shù)據(jù)報告》顯示：杭州、長沙、成都、武漢，成為2016年第四季度至2018年第一季度人才凈流入最高的四大城市，深圳緊隨其后，廣州排名第14位。
彭澎表示，現(xiàn)在城市對GDP和增長速度的爭奪，呈現(xiàn)愈演愈烈之勢。眾多城市放開入戶門檻，對未放開入戶限制的城市形成了一種壓力。
而不斷降低入戶門檻的廣州，似乎正在展現(xiàn)著它的焦慮。在廣東省內(nèi)，同為一線城市的深圳，其GDP已超過了廣州。2018年，廣州GDP是2.3萬億元，深圳的GDP突破了2.4萬億元。
同時，作為“移民城市”的深圳，對人力資源的吸引，早就喊出“來了就是深圳人”的口號，本科以上人才入戶，還能獲取相應補貼。
不過，能夠入戶一座城市，并不代表你就能在這座城市生存下去。彭澎稱，現(xiàn)在的政策只是放低門檻，并不能說明你就能在這座城市待一輩子。入戶政策的變更是一方面，另一方面還要看這座城市的就業(yè)機會。如果一座城市有商機，即使入戶門檻高一些，也都對人才有吸引力。
