“在生死臨界點(diǎn)的時(shí)候,你會發(fā)現(xiàn),任何的加班,給自己太多的壓力,買房買車的需求,這些都是浮云,如果有時(shí)間,好好陪陪你的孩子,把買車的錢給父母親買雙鞋子,不要拼命去換什么大房子,和相愛的人在一起,蝸居也溫暖。” ——摘自32歲的已故“復(fù)旦大學(xué)抗癌女教師”于娟的“癌癥日記”。
4月10日,參加工作還不到一年的普華永道25歲的女白領(lǐng)潘潔因急性腦膜炎不治身亡。而她曾在微博上這樣記錄自己離世前的加班生活:“兩腳發(fā)飄”、“困得像豬頭一樣,對著電腦就睡著了”。
普華永道(PWC)和德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)一起,被稱為“四大”,都是全球頂尖 的會計(jì)師事務(wù)所 ,高薪、工作壓力大是它們共同的特點(diǎn)。
根據(jù)中華英才網(wǎng)對17280位來自廣告、媒體、IT、金融、設(shè)計(jì)等各行各業(yè)的職場人士的調(diào)查,結(jié)果顯示,大多數(shù)職場人士紛紛抱怨,自己因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度過高導(dǎo)致睡眠時(shí)間和質(zhì)量沒有保證,不規(guī)律的工作和生活習(xí)慣成就了一批都市特有的“不眠族”和職場“特困生”, 工作負(fù)荷已經(jīng)超過了能夠承受的狀態(tài),處于一種高壓力、高強(qiáng)度的工作狀態(tài)中。