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2025年07月19日
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近日，媒體報(bào)道稱(chēng)，甘肅省住建廳副廳長(zhǎng)李蘭宏分管扶貧工作，在沒(méi)有深入調(diào)研、沒(méi)有充分征求基層意見(jiàn)的情況下，照搬照抄其他地方做法，印發(fā)農(nóng)村危房改造檔案管理實(shí)施細(xì)則，工作程序環(huán)節(jié)繁多，一戶(hù)危改戶(hù)的檔案建成需要50多頁(yè)，不但群眾無(wú)法理解就連基層干部都苦不堪言。
“50多頁(yè)”的檔案乍一看似乎是扶貧干部對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)任，然而事實(shí)上，這“50多頁(yè)”的重復(fù)“勞動(dòng)”不但浪費(fèi)了公共資源，更是對(duì)貧困戶(hù)信任度的一個(gè)消耗。電影《十八洞村》有一個(gè)鏡頭講述的就是楊英俊被識(shí)別為貧困戶(hù)，可是他從內(nèi)心和行動(dòng)上都是無(wú)比的抵觸，因?yàn)椤柏毨А睂?duì)他而言不僅僅意味著生活的困難和窘迫，更是一種恥辱，一個(gè)有榮譽(yù)感的人是不愿意被貼上“貧困”標(biāo)志的，對(duì)于被識(shí)別的貧困群眾而言，接受“貧困戶(hù)”的標(biāo)簽，內(nèi)心其實(shí)是沮喪的，他們希望能夠通過(guò)扶貧政策、在扶貧干部的幫助下盡快走出貧困。然而，一次一次的“填表”“找數(shù)據(jù)”“問(wèn)情況”……無(wú)疑是在一次又一次的消耗這貧困群眾的信任和激情。
基層干部都很清楚，農(nóng)村群眾大多文化不高，但是他們卻有著豐富的生活經(jīng)驗(yàn)和對(duì)生活的熱愛(ài)，他們會(huì)積極通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道去了解當(dāng)前政策，如果我們扶貧干部到群眾家去找一手資料，舊房拍照，基本信息填寫(xiě)這些都無(wú)可厚非，群眾也能夠理解并積極支持配合，但是同樣的問(wèn)題同樣的事情，一而再再而三的填表報(bào)數(shù)據(jù)都無(wú)法有進(jìn)展，得到解決的方案，群眾難免會(huì)有質(zhì)疑，甚至對(duì)我們的基層干部產(chǎn)生不信任。是不是基層干部不用心對(duì)待我的事情，所以反反復(fù)復(fù)填寫(xiě)？是不是這些干部的工作責(zé)任心不夠所以對(duì)我提供的信息核實(shí)又核實(shí)？還是他們故意拖著不辦理想要敷衍我們老百姓？……群眾是單純的，但是“不單純”“50多頁(yè)的檔案”拉開(kāi)了黨群干群關(guān)系，填報(bào)的頁(yè)數(shù)越多群眾的心便離得越遠(yuǎn)。
都說(shuō)群眾的眼睛是雪亮的，有沒(méi)有用心為群眾辦事，群眾心如明鏡。一個(gè)負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹磕軌驅(qū)⒄叱缘猛钢v得明，甚至可以用通俗易懂的俗語(yǔ)讓群眾一聽(tīng)就明白，他們一心為群眾辦事，會(huì)按照規(guī)章制度制定最簡(jiǎn)便最利于操作的流程，其目的就是讓群眾在不違背政策的前題下盡早的享受到政策的福利。“50多頁(yè)的檔案”永遠(yuǎn)不會(huì)出現(xiàn)在有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任干部的手中，更不會(huì)因?yàn)檎卟幻鞫鴮?duì)工作朝令夕改，想一套做一套。只有心中裝著百姓，才能夠腳踏實(shí)地為民辦事。
各地領(lǐng)導(dǎo)干部為了更方便群眾更好的辦好群眾事，去借鑒參考其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)無(wú)可厚非，但是脫離群眾脫離實(shí)際的照搬硬套是對(duì)工作的極度不負(fù)責(zé)任，是對(duì)群眾利益的極度淡漠，是對(duì)民心的極大傷害。農(nóng)村危房改造檔案管理工作并非難事，只要多調(diào)研走訪，對(duì)群眾的想法了如指掌，對(duì)政策解讀精準(zhǔn)，對(duì)實(shí)際情況胸有成竹，就能夠輕而易舉的制定出切當(dāng)?shù)厝罕姷膶?shí)施細(xì)則。所謂磨刀不誤砍柴工，要的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要有踏踏實(shí)實(shí)問(wèn)計(jì)于民問(wèn)需于民，對(duì)工作情況有詳實(shí)的了解和掌握，才能夠做出最正確的判決和決策。
歸根結(jié)底，這“50多頁(yè)”的檔案，是為民之心不足的表現(xiàn)，猶如一個(gè)人能力不足底氣不足就只能用一些“花里胡哨”的東西來(lái)掩蓋自己的“不足”和心虛。李蘭宏受到處分不足為奇，一個(gè)心中沒(méi)有群眾的干部必然也被群眾所厭棄，一個(gè)心中沒(méi)有責(zé)任的干部必然也會(huì)被組織所教育。希望未來(lái)更多的干部能以此為戒，“1頁(yè)紙便能知民心解民憂(yōu)”，讓變少的紙張頁(yè)數(shù)去拉近干部和群眾的距離，真正干好事贏民心。
