湖南漣源經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘15人 12人疑為干部親屬
時間：2012-03-19 08:24:18
來源：新京報
近年來，網(wǎng)友把那些其實早已內(nèi)定好人選，然后量身定制出招聘條件的所謂公開招聘戲稱為“蘿卜招聘”。不久前，網(wǎng)絡(luò)上有人舉報湖南省漣源市就發(fā)生了這樣一場“蘿卜招聘”。舉報者說去年11月，漣源市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在公開招聘15名工作人員的考試過程中，一些考生與當(dāng)?shù)馗刹坑杏H屬關(guān)系，并因領(lǐng)導(dǎo)打招呼獲得了高分。
漣源的這次公開招聘，由于涉及領(lǐng)導(dǎo)的親屬關(guān)系和“打招呼”問題，在社會上引起軒然大波，雖然當(dāng)?shù)卣鞒隽嘶貞?yīng)和解釋，但質(zhì)疑并未根本消除。通過調(diào)查記者發(fā)現(xiàn)，一些考生確實與當(dāng)?shù)馗刹坑杏H屬關(guān)系，而有關(guān)部門在考試環(huán)節(jié)設(shè)置、分?jǐn)?shù)計算和報名資格審核等方面也確實未能給出令人信服的解釋，本來應(yīng)該公平、公正的招聘，最后卻成為一個謎團。
舉報
部分考生與當(dāng)?shù)馗刹肯涤H屬
在漣源，記者找到舉報人，同時也是這次在招聘考試中落選的考生之一小劉。據(jù)他舉報，在這次考試中入選的考生大部分都與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)存在親屬關(guān)系，或是領(lǐng)導(dǎo)打過招呼。這些入選的考生在“測評”環(huán)節(jié)基本都得到高分。而測評環(huán)節(jié)在當(dāng)?shù)匾酝荚囍卸紱]有，是這次新加的。
記者隨機選擇三位被舉報考生進(jìn)行調(diào)查。從《漣源市石馬山鎮(zhèn)內(nèi)部電話號碼本》上，記者查到了懷疑與這三名考生有親屬關(guān)系的當(dāng)?shù)馗刹康氖謾C號碼。在電話中，漣源市石馬山鎮(zhèn)財政所副所長吳玉華證實吳璇玲是她的女兒，漣源市政協(xié)副主席梁中夫承認(rèn)周紅兵是他的表弟。
在電話本上記者還發(fā)現(xiàn)，考生肖艷在考試之前的職務(wù)為石馬山鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所所長，與舉報信息相同。一些考生確實與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)存在一定的親屬關(guān)系，那么在招考時相關(guān)人員是否對這些考生身份進(jìn)行過審查？漣源市政府給出的說法是：經(jīng)查，最后入選的15名同志均不是現(xiàn)任市級領(lǐng)導(dǎo)的三代以內(nèi)直系親屬。
調(diào)查
關(guān)系戶考生測評成績“拔尖”
據(jù)記者調(diào)查，去年10月，漣源市為加快經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)，決定從石馬山鎮(zhèn)整體劃轉(zhuǎn)7個村到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，并從石馬山鎮(zhèn)的現(xiàn)有工作人員中為開發(fā)區(qū)公開招聘15名工作人員，屬于事業(yè)單位編制，全額補貼。
這次招聘考試主要有三個環(huán)節(jié)：11月16日進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，考試成績在當(dāng)晚公布；11月24日進(jìn)行測評環(huán)節(jié)；11月26日舉行演講答辯環(huán)節(jié)，即面試。
隨后，測評成績和面試成績被一起公布，總成績表排名也隨之出爐。最后由于一位排名靠前的考生違反了當(dāng)?shù)氐挠媱澤弑蝗∠巳脒x資格，所以排名第16位的考生進(jìn)入了選調(diào)名單。而從最終入選的這15人的成績來看，被懷疑與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的12位考生的測評成績都得到了相當(dāng)高的分?jǐn)?shù)。
追問
測評前被指圈定需打高分考生
據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，公開招聘可由用人單位或人事部門組織進(jìn)行對專業(yè)知識的考試和對綜合能力的考核，漣源市在招聘中設(shè)測評環(huán)節(jié)有一定合理性。但據(jù)記者調(diào)查，此次測評并不需要考生本人到場，而是由石馬山鎮(zhèn)的38名黨政干部和各處所負(fù)責(zé)人分別對每位考生作出“好、較好、一般、差”四檔評價。每種評價分別對應(yīng)20分、17分、14分和11分，把這38個分?jǐn)?shù)相加后再除以38，得到的就是該考生的測評分?jǐn)?shù)。
根據(jù)舉報，測評環(huán)節(jié)的最大問題出在前一天晚上，石馬山鎮(zhèn)政府召開緊急會議，明確指出參加招聘的考生都是哪些領(lǐng)導(dǎo)的親戚，并給所有參與測評的干部發(fā)了一張A4紙，在紙的上端注明需要打高分的考生姓名。參與測評的漣源市石馬山鎮(zhèn)紀(jì)委書記、測評小組成員謝筑華否認(rèn)會議的存在，于是記者又一一撥打了其他37人的電話，但沒有一人愿意對此作出回應(yīng)。
疑點
測評成績直接計入總成績
盡管無法確認(rèn)會議及紙條的存在，但在調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，測評環(huán)節(jié)確實存在諸多難以說通的疑點。
首先是測評的分值計算，公告顯示，這次考試的筆試和面試滿分都為100，分別折算60%和20%計入總成績，而測評總分為20分，不需要折算直接計入總成績，等于是直接給總成績加分。
通過對各項成績的分析，記者發(fā)現(xiàn)測評分?jǐn)?shù)對總成績的影響舉足輕重，例如入選考生吳璇玲、譚珊珊、肖艷的筆試成績分別為53.5、53.5和53，均未及格，筆試排在第25到27名，與筆試排在第9名的考生肖忠源的成績63分相差10分左右，折算60%后肖忠源領(lǐng)先5.7-6分；面試成績折算后變化不大，肖忠源仍然領(lǐng)先5分左右。
但在測評環(huán)節(jié)，吳璇玲、譚珊珊、肖艷三位考生的測評分?jǐn)?shù)分別是19.79分、18.86分、19.38分，肖忠源則只有12.86分，差距接近7分，一下使得肖忠源的最終總成績分別低于吳璇玲、譚珊珊、肖艷的總分，排到了第20名，與入選無緣。而吳璇玲、譚珊珊、肖艷的排名分別為第11、第15和第16，跨進(jìn)了入選名單，同時，這三人均被舉報“有背景”，據(jù)記者核實，其中兩人確實和當(dāng)?shù)氐母刹坑嘘P(guān)系。
停薪留職考生獲報名資格
另一個疑點是關(guān)于“停薪留職”，通過調(diào)查記者發(fā)現(xiàn)，一些測評分?jǐn)?shù)較高的考生竟然停薪留職幾年以上。在入選的15人中，有5人在此次考試之前都停薪留職了，而這5人當(dāng)中有4人的測評成績都是17、18分，甚至高過了一些一直在鎮(zhèn)上工作的考生。
通過查閱此次公開選調(diào)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作人員的公告，記者還發(fā)現(xiàn)，這些停薪留職的考生甚至并不具備報名資格。公告的第三點，明確規(guī)定了六項報名條件，其中第四項規(guī)定：2008年以來，年度考核要被評為稱職合格及以上等次才可以參加報名。但這些已經(jīng)幾年沒有在鎮(zhèn)上工作的考生，何來的年度考核成績？據(jù)央視焦點訪談
