新生代農(nóng)民工如何融入城市?這個問題越來越受到社會各界關注。近日,浙江大學公共管理學院的一份調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工的社會融合,存在著收入、保障、身份及公共服務的四大現(xiàn)實困境。
調(diào)查覆蓋浙江、安徽、江蘇、廣東、貴州、河南、四川7省,共發(fā)放問卷6000份,回收有效問卷5547份。同時,126位調(diào)查組成員還通過實地調(diào)研,對部分新生代農(nóng)民工進行了半結構式訪談。
調(diào)查顯示,在被調(diào)查人群中,有51.36%的新生代農(nóng)民工擁有高中(含職業(yè)教育)以上學歷,學歷較老一代明顯提升。52.43%的新生代農(nóng)民工對未來發(fā)展有信心,對工作的選擇從以經(jīng)濟為主向發(fā)展前景轉(zhuǎn)移。他們大多沒有務農(nóng)經(jīng)歷,家庭生活壓力小,憑興趣選工作,吃苦耐勞精神下降,對工作挑剔,滿意度低,愿意到工作輕松、地位高、有趣的崗位,所以跳槽頻率高。調(diào)查表明,新生代農(nóng)民工職業(yè)流動頻率是老一代的近6倍。
與此同時,新生代農(nóng)民工的消費方式前衛(wèi),對高檔、時尚商品有強烈的消費欲望,休閑消費顯著增加。調(diào)查發(fā)現(xiàn),近100%的新生代農(nóng)民工擁有手機,很多人擁有自己的個人電腦。他們雖然很關心城市發(fā)展,熱心建言獻策,但對社會活動的參與度并不高,有62.19%的受訪者未參加過各類社區(qū)活動,88.65%未參加過選舉活動。
調(diào)查顯示,有60.12%的新生代農(nóng)民工“想要成為城市中的一員”或“已經(jīng)成為城市中的一員”;但僅有28.15%的新生代農(nóng)民工平時與城市居民有交往,其中主要交往對象為“當?shù)厝恕钡闹徽?%,大多數(shù)在城市工作的新生代農(nóng)民工的交友圈僅限于同鄉(xiāng)、同學、親戚和同事。
收入不高是新生代農(nóng)民工實現(xiàn)社會融合的一個重要障礙。調(diào)查顯示,目前,新生代農(nóng)民工人均年收入僅16965.7元,月均收入1413.8元,平均小時工資7.5元,較老一代農(nóng)民工低了近0.5元,低于很多地區(qū)的最低標準。而2009年城鎮(zhèn)居民家庭人均年消費性支出已達12264.55元。調(diào)查者認為,偏低的收入,讓新生代農(nóng)民工缺少了融入社會必要的物質(zhì)基礎,讓他們更沒有時間和財力參與休閑、娛樂活動,失去了融入城市的精神紐帶。
關于新生代農(nóng)民工收入較低的原因,調(diào)查者認為,一是農(nóng)村教育質(zhì)量欠佳,使其技能儲備嚴重不足;二是職業(yè)教育發(fā)展滯后,各類培訓效果欠佳;三是他們工作流動頻繁。
調(diào)查的實證結果顯示,在我國城鎮(zhèn)居民教育投資回報率迅速上升的大背景下,農(nóng)民工群體的教育投資回報率仍然維持在較低水平,老一代農(nóng)民工受教育年限提高一年能使其收入水平提高3.62%,而新生代農(nóng)民工僅為1.54%。
調(diào)查中,有63.67%的被調(diào)查者將找工作時遇到的困難明確歸因于自身技能儲備的不足,其中包括缺乏一技之長和工作經(jīng)歷。在訪談中,大部分青年也認為自身的能力使其個人發(fā)展受到限制。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然國家對初、高中畢業(yè)后不再繼續(xù)就讀的農(nóng)村學生提供半年技能培訓的政策,但參加過這一培訓的人卻很少。而頻繁地更換工作也對新生代農(nóng)民工收入水平產(chǎn)生負面影響。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工工作流動較老一代農(nóng)民工頻繁。在被調(diào)查的新生代農(nóng)民工中,從事最長一份工作的時間不足一年者占調(diào)查總數(shù)的35.75%。調(diào)查者認為,如此頻繁的跳槽,使其經(jīng)常處于熟悉工作崗位的過程中,難以有效地積累工作經(jīng)驗,無法成為熟練工并得到加薪。
調(diào)查顯示,在被調(diào)查的新生代農(nóng)民工中,有53.31%的人未辦理過養(yǎng)老保險,分別有46.42%、44.30%、79.53%和79.91%的人未辦理過醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。在待業(yè)期間,71.44%的人沒有得到失業(yè)救助,也無法享受到基于居民戶籍的最低生活保障等非繳費性的社會救助。
調(diào)查者認為,這導致新生代農(nóng)民工看病、養(yǎng)老負擔加重,一旦失業(yè)便失去了基本的生活保障,從而形成“候鳥式遷徙”,也阻礙了他們在城市中的安居樂業(yè)、融入社會。
調(diào)查者認為,新生代農(nóng)民工面臨的融入城市的四大困境,其背后是群體自身與制度建設層面的矛盾:一是群體人力資本水平與收入預期間的矛盾,導致他們?nèi)狈ι鐣诤系幕A,這也是其他困境的根源;二是基本公共服務城鄉(xiāng)差異與群體日益增長的生活需求間的矛盾,導致群體在社會融合過程中缺乏外力幫助,出現(xiàn)生活結構斷裂。
調(diào)查者認為,推動新生代農(nóng)民工社會融合的根本出路,在于以城鄉(xiāng)戶籍制度改革為核心,深化與戶籍制度密切相關的制度改革,最終完成城鄉(xiāng)綜合配套改革,實現(xiàn)農(nóng)民工利益與權益的城鄉(xiāng)均衡。