馬慶斌：小城鎮(zhèn)要留住人才，必須完善公共服務(wù)體系
時(shí)間：2014-06-18 12:47:58
來源：城市化雜志
近日，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心研究部副研究員、中國(guó)國(guó)際城市化發(fā)展戰(zhàn)略研究委員會(huì)專家委員馬慶斌，在接受媒體采訪時(shí)就解決偏遠(yuǎn)地區(qū)和基層地區(qū)留不住人才的問題談了自己的看法。他說：咱們國(guó)家的城市管理體系是因?yàn)樵酱蟮某鞘?、成?jī)?cè)礁叩某鞘校呢?cái)政收入能力、它的基本公務(wù)服務(wù)的能力、提供能力越高。所以說未來可能也需要在財(cái)政體制或者在一些投入方面更加傾向于中小城市或者小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施還有醫(yī)療、教育的投入。我們經(jīng)常講所謂的筑巢引鳳，如果說你這個(gè)巢僅僅是靠理想，或者說靠一些口號(hào)是解決不了問題的，因?yàn)樽鳛槠胀ǖ拇髮W(xué)生，除了理想信念的因素，更重要的問題，我想還要解決它一個(gè)生活基本需求的問題，只有這樣才能吸引更多的人才向這些城市去集中。
