元旦春節(jié)將至,作為外來務(wù)工人員流入大省的浙江即將迎來農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮。浙江省勞動保障監(jiān)察總隊有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次由勞動保障、公安、工會等六部門發(fā)起的專項檢查行動將持續(xù)到2011年1月25日。檢查范圍涉及全省各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、交通施工、加工制造、餐飲服務(wù)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)和個體工商戶。
據(jù)了解,行動期間,浙江省專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門設(shè)專人負(fù)責(zé)此項工作,市級實行24小時值班制度,縣(市、區(qū))實行12小時值班制度,確保舉報投訴渠道暢通。
浙江省勞動保障監(jiān)察總隊有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,存在拖欠、克扣工資的用人單位拒不改正的,處以罰款。對無故拖欠或克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進行處理的同時,還要進行公開曝光。對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。
近年來,浙江省除了加大農(nóng)民工工資清欠處罰力度外,還非常重視研究建立長效機制和辦法,完善和推廣了企業(yè)勞動保障守法誠信、工資支付監(jiān)控、工資支付保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和農(nóng)民工記工考勤卡等制度目前,該省所有市、縣(市、區(qū))都建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金和工資支付保證金制度,通過政府公共墊付服務(wù),提高了政府處置欠薪突發(fā)事件的能力。