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2025年07月19日
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中國(guó)大批農(nóng)民工涌入城市務(wù)工。然而他們很難獲得和城里人一樣的教育、就醫(yī)、社保，正常的生理需求普遍不能滿足。在這樣的條件下，他們只能選擇一方外出打工一方留守家中。有“臨時(shí)夫妻”在接受采訪時(shí)表示，他們住在一起談不上感情，只是一起搭伙過(guò)日子罷了。（5月13日中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）
農(nóng)民工臨時(shí)夫妻，是部分農(nóng)民工的情感生活處在一種混亂狀態(tài)的表征。他們或因情感走在一起，或因生理需求而結(jié)為臨時(shí)夫妻，甚至可能是圖一時(shí)的快活而為。但面對(duì)現(xiàn)實(shí)，這種生存狀態(tài)的背后糾葛重重，沖突不少：雙方情感的歸屬問(wèn)題，雙方家庭穩(wěn)定問(wèn)題，性病傳播，以及因情感破裂而帶來(lái)的傷害等。農(nóng)民工臨時(shí)夫妻的存在，更多的是無(wú)奈。
這些年，對(duì)農(nóng)民工的工作生活待遇是有所改善，有些企業(yè)為員工提供夫妻房等，確實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題，但農(nóng)民工臨時(shí)夫妻背后牽涉著龐大的社會(huì)工程。
首先要考慮的是，地方的產(chǎn)業(yè)布局。一個(gè)地方的企業(yè)用工，男工與女工的比例應(yīng)趨于合理，不可過(guò)于偏向一方。只有這樣才能讓農(nóng)民工夫妻雙方都有就業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，還應(yīng)考慮地區(qū)發(fā)展的平衡。目前相對(duì)落后，且人力資源充足的地區(qū)有大量的農(nóng)民工輸出。這就需要引導(dǎo)，人力資源富裕的地區(qū)，要著力布局勞動(dòng)力密集型企業(yè)；而人口已過(guò)于龐大的城市或人力資源相對(duì)缺乏的地區(qū)，應(yīng)減少勞動(dòng)力密集型企業(yè)，或?qū)嵭挟a(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，減少農(nóng)民工的遠(yuǎn)距離奔波。
其次是，要讓農(nóng)民工群體在城市定居。一要考慮農(nóng)民工工作的穩(wěn)定性。現(xiàn)在的農(nóng)民工頻繁跳槽，讓職業(yè)穩(wěn)定性大打折扣。這需要企業(yè)管理的親和力，增強(qiáng)員工的認(rèn)同度；也要培養(yǎng)農(nóng)民工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。同時(shí)，農(nóng)民工的定居，還面臨著買房的現(xiàn)實(shí)難題。在國(guó)人的心目中，無(wú)房總是缺少根的感覺。房?jī)r(jià)依然高高在上，農(nóng)民工無(wú)法在工作的地方買房安家，養(yǎng)老還得回農(nóng)村，便讓很多農(nóng)民工沒有作長(zhǎng)久的打算。農(nóng)民工的安居問(wèn)題，在新一輪的城鎮(zhèn)化建設(shè)中必須充分考慮。
再者是，農(nóng)民工工作生活區(qū)的城市配套功能要完善。農(nóng)民工多數(shù)生活在城郊的工業(yè)區(qū)或工地，這些地區(qū)的城市基礎(chǔ)設(shè)施仍比較薄弱，無(wú)法滿足大批外來(lái)農(nóng)民工子女的入學(xué)、醫(yī)療等綜合服務(wù)。要讓農(nóng)民工安定下來(lái)，必須讓農(nóng)民工的生活便利起來(lái)。
還有，農(nóng)民工若進(jìn)城，必然牽扯到養(yǎng)老的問(wèn)題。這里既有農(nóng)民工自身的養(yǎng)老保障，還有農(nóng)民工年長(zhǎng)的父母的養(yǎng)老難題。老人要么獨(dú)自在農(nóng)村養(yǎng)老，要么將面臨著移居到城市的不適應(yīng)、孤獨(dú)等。這既需要養(yǎng)老保障的統(tǒng)籌，打破戶籍政策的堅(jiān)冰，以及社會(huì)服務(wù)功能的提升。
城鎮(zhèn)化，應(yīng)是人的城鎮(zhèn)化。農(nóng)民工臨時(shí)夫妻的無(wú)奈，提醒了我們城鎮(zhèn)化建設(shè)之路須考慮農(nóng)民工落地生根，讓其成長(zhǎng)為市民。當(dāng)然，面對(duì)現(xiàn)狀，切不可少了一些人性化的關(guān)懷安撫與引導(dǎo)。
